En este artículo, expertos de Currículum y Trabajo nos comentan sobre cómo encontrar trabajo de programador informático en las áreas de informática, desarrollo web, programación, bases de datos y más

En esto de encontrar trabajo como programador, digamos que hay dos tipos de personas.

Las que encuentran trabajo sin buscarlo y les llueven las ofertas. Y las que, al contrario, se quejan de que no entienden por qué con la demanda de programadores que hay, no encuentran ni trabajo, ni ofertas interesantes.

¿De qué grupo quieres ser tú?, ¿del primero?

Pues venga, ¡vamos a descubrir cuáles son las claves para encontrar trabajo en el mundo de la programación!

1.  Establece tu objetivo

Lo primero es como en todo.

Hay que definir un objetivo, una meta profesional, y en base a eso, una estrategia de búsqueda de empleo.

¿Has pensado en qué te quieres especializar?, ¿qué tipo de trabajos te interesan más?, ¿qué te gustaría más, trabajar de desarrollador de páginas web, de software, de aplicaciones móviles, o ser ingeniero de calidad y testing?

Una vez tengas esto claro, y hayas adquirido todas las habilidades técnicas necesarias, ya sea a través de la Universidad o a través de escuelas de programación o bootcamps, podrás enfocar tu plan para encontrar trabajo como programador.

2.  Optimiza tu currículum

Lo siguiente, es poner a punto tu herramienta principal de empleabilidad, tu currículum.

Diferénciate con un diseño de CV moderno y profesional

No te conformes con un currículum del montón.

Piensa que con la competencia que hay, tu CV tiene que tener el impacto suficiente para captar la atención del reclutador y motivarle a leerlo. Por lo tanto es imprescindible que cuentes con un diseño de CV moderno y profesional.

Ahora piensa ¿tiene tu CV un diseño diferenciador o es hora de que lo renueves?

Escribe un perfil profesional que resuma lo mejor de ti profesionalmente.

Es tu oportunidad para demostrar tu idoneidad para el puesto, tu motivación o cualquier otro aspecto de ti que aporte a tu CV, ya sea tu personalidad o tus puntos fuertes.

Por ejemplo: sería interesante contar si en GitHub contribuyes a proyectos open source, si participas en hackatones, o si has complementado tus estudios con cursos adicionales.

Enumera tus habilidades más importantes en la parte superior de tu currículum.

Dale visibilidad a los lenguajes que dominas, enfatizando los que piden en tu empresa objetivo (JavaScript, Python, Java, Ruby, PHP, C ++, CSS, Visual Basic .NET, SQL…) Y crea una lista con las bases de datos que domines como MySQL, Oracle, PostgreSQL, SQL Server, Mongo DB, Redis, etc.

Y más que enumerar todas estas habilidades técnicas, explica dónde o cómo los has usado, en qué proyecto, qué funcionalidades conoces, y qué nivel tienes.

Otra cosa, no te olvides de las habilidades blandas. También pueden ayudarte a destacar. Pero recuerda que solo debes añadir las que puedas justificar en el CV o en la entrevista.

Aquí te dejamos algunas de las habilidades más demandadas para un programador:

capacidad analítica, resolución de problemas, trabajo en equipo, gestión del tiempo y buena comunicación.

Añade enlaces para mostrar tus trabajos

Ya seas recién graduado, autodidacta, o un desarrollador experimentado que busca un cambio, poner enlaces a tus trabajos te ayudará.

Me refiero a enlaces a:

Github: para mostrar cada línea de código que hayas escrito, o contribuciones que hayas hecho a los proyectos de otros.

Web: es otra forma de dar a conocer tus proyectos y demostrar lo que eres capaz de hacer.

Linkedin: te servirá para que te conozcan más, para reforzar tu marca personal y posicionarte como profesional.

Otras redes sociales: si están trabajadas y te pueden servir para complementar tu perfil.

3.  Utiliza todos los recursos disponibles

El siguiente paso es que consideres todas las plataformas que te pueden ayudar a encontrar trabajo.

Plataformas de empleo especializados

Existen varios portales de empleo exclusivos de perfiles IT, donde encontrarás ofertas del ámbito de la programación backend developer, frontend developer, PHP developer, etc.

• talenthackers.net
• wearehiring.io/ofertas-empleo-digital
• tecnoempleo.com/busqueda-empleo.php
• ticjob.es/
• tecnotrabajos.com/
• wearehiring.io/ofertas-empleo-digital

Si estás interesado/a en conocer desde cero hasta nivel avanzado nuevos lenguajes de programación, visita nuestros cursos de programación

Plataformas de empleo generales

También es importante dar un repaso a los portales de empleo más generales.

• Infojobs
• Indeed
• Jooble
• Glassdoor
• Monster

Recuerda que en la mayoría de plataformas puedes programar alertas para que te lleguen notificaciones de las vacantes que te interesan y enterarte el primero de todas las ofertas. ¡Actívalas!

Plataformas de empleo para freelance

Si quieres ser tú el que decida con quién y cuándo y en qué trabajar, echa un vistazo a las web para encontrar trabajo freelance.

• Domestika
• Malt
• Freelancer
• Upwork

ETTs

Y por último, ten en cuenta las empresas temporales.

• Page Personnel
• Adecco
• Manpower

Solo una recomendación importante:

Aplica sólo a los puestos que realmente te interesan y en los que encajas.

Es decir, a puestos en línea con tu formación y experiencia. De nada te servirá enviar el CV sin ton ni son a todas las ofertas si no cumples los requisitos, porque lo más probable es que te descarten inmediatamente.

Busca empresas para enviar tu autocandidatura

Incluso aunque no haya una vacante para el puesto que te interesa, haz una lista con las empresas que conoces, y envía tu autocandidatura.

Piensa que no todas las ofertas se publican, y aunque ahora no sea el momento, puede que te tengan en cuenta en futuros procesos.

Saca partido a Linkedin

Linkedin te servirá como escaparate para posicionarte como profesional y como lugar de encuentro para hacer networking.

Es importante que lo le saques partido, perfecciones tu perfil y lo completes al máximo.

De esta forma, los reclutadores te podrán encontrar, y se pondrán en contacto contigo cuando les cuadre tu perfil.

Otras alternativas

¿Has pensado en hacer una visita al centro de orientación de empleo de tu Universidad o centro de estudios?, ¿o has hablado con tu red de contactos familiares o personales? También existen otras alternativas como ferias de empleo o cursos con opción a prácticas.

Considera todas las opciones.

4.  Prepara la entrevista

¡Y llegamos a la entrevista!

Puede que seas un gran programador, o ¡el mejor! pero si luego no sabes demostrarlo en la entrevista, no vas a ser seleccionado.

Por eso es importante que prepares la entrevista. Te damos una serie de pasos para que sepas cómo afrontarla.

Analiza la oferta de empleo e investiga bien la empresa

Lee detenidamente la oferta de empleo, revisa los requisitos para el puesto, entérate de los planes de la empresa, de su cultura, su historia, de todo lo que puedas.

Cuanto más sepas, más fácil te resultará saber lo que buscan, hacer match con el perfil requerido y convencerles de que eres el candidato ideal.

Piensa y prepara las preguntas que te puede hacer el reclutador.

Si necesitas ayuda, siempre puedes consultar con un profesional de RRHH especializado en mentoring para entrevistas.

Te guiará paso a paso para que sepas cómo responder a las preguntas más difíciles y te propondrá mejoras para que aprendas a “venderte” mejor.

¿Quieres o no quieres multiplicar tus posibilidades de pasar la entrevista?

Cuida los detalles,

Por último, cuida todos los detalles. Llega con tiempo, cuida tu imagen personal y tu actitud. Sé educado, y agradece la entrevista. Todo lo que hagas, digas o no digas, cuenta.

Conclusión

A la hora de buscar trabajo hay que aprovechar todos los canales. ¿Has oído eso de no pongas todos los huevos en la misma cesta? Pues aplícalo, utiliza todos los recursos disponibles, y logra el trabajo que quieres.