¿Qué buscan las empresas?
¿Cuáles son los empleos del futuro?
- Muchos jóvenes estos días están pensando en qué estudiar en el futuro, chicos y chicas que finalizan la ESO y empiezan a mirar hacia el «raro» mundo laboral.
- También hay muchas personas «cansadas» de trabajos precarios que quieren darle la vuelta a la tortilla y enfocarse hacia el mundo laboral actual de verdad y ponerse las pilas en digital.
La mayoría no sabe qué estudiar, no tiene clara su vocación ni gustos, pero tiene que empezar a estudiar algo de lo que no se arrepienta en el futuro.
Gracias al Marketing Digital puedes analizar el mundo laboral actual, hacer un estudio de mercado, y poder extraer las claves que te pueden ayudar a enfocarte a la hora de estudiar y optimizar tu CV y fórmula de búsqueda de trabajo.
Además esto también se llama analítica de datos y es una de las habilidades más valiosas actualmente en el mundo laboral ya que ayuda a tomar decisiones de inversiones futuras para las empresas.
A pesar de que todo el mundo puede pensar que el trabajo del futuro sea programación o algo relacionado con la informática, que evidentemente también, si analizamos los datos actuales de empleo surgen noticias como esta que esclarecen que más del 34% de ofertas de empleo son de administración digital de empresas.
Según un artículo reciente el 34% de las ofertas de trabajo buscan personas para puestos de administración digital de empresas, otro 13% son ofertas de sanidad y como profesorado.
TWEET DE SANTIAGO NIÑO BECERRA ORIFGINAL SOBRE EL TEMA:
1/2. La otra cara del mercado de trabajo. «»el 94% de las empresas no tienen vacantes, y solo un 3,6% las tiene sin cubrir por el elevado coste» que le supondría contratar a quien debería cubrirlas». «casi la mitad de las vacantes se concentran en la Administración (32%) y en
— Santiago Niño (@sninobecerra) April 17, 2023
Así vemos que tener conocimientos y habilidades digitales esenciales es imprescindible para trabajar en cualquier sector, ya que un operario, médico, profesor, etc.
Kit digital de persona que busca trabajo:
NIVELES DIGITALIZACIÓN PROFESIONAL
- Nivel 1 esencial habilidades digitales profesionales administrativas : paquete Office, Excel, Word, Power Point, gestión de emails, bases de datos, gestión de proveedores, logística, envíos, CRM (SAP Business One, SAGE, etc).
- Nivel 2 habilidades digitales creativas, diseño contenidos + web: diseño digital multimeda (Creative Suite Adobe: Photoshop; Ilustrator, Indesign, Premiere, etc), diseño gráfico, fotografía y video digital; creación de contenidos digitales, email marketing, blog, gestión redes sociales (Marketing Digital), diseño web y gestión tiendas online (WordPress + Elementor + Woocommerce), analítica de datos, machine learning, gestión de IA para crear contenidos digitales, diseño 3D, interiorismo, moda, diseño de producto, videojuegos, personajes, guión, etc.
- Nivel 3 habilidades digitales IT + programación + ciberseguridad: lenguajes de programación, servidores, gestión de bbdd, crear y gestionar algoritmos, aplicaciones, web, ciberseguridad, redes y sistemas, etc.
Si te fijas en la mayoría de ofertas de trabajo actuales estas habilidades digitales son siempre demandadas en diferentes grados según las necesidades.
Así si no te decides en qué estudiar, quizás te ayude saber que la mayoría de empleos necesitan estas habilidades técnicas digitales si o sí, y puedes empezar por ahí, a estudiar habilidades digitales, y luego, mientras estudias estas herramientas, puede surgirte la idea de por dónde tirar a estudios medios o superiores.
ORGANIGRAMA EMPRESAS ACTUALES:
Para buscar trabajo y o decidir qué estudiar también es importante entender cómo funcionan las empresas y qué demanda necesitan cubrir cada cierto tiempo.
Digitalización de empresas:
Actualmente muchas empresas por ejemplo están digitalizando sus almacenes al estilo «Amazon» optimizando así recursos de logística y gestión de almacenes de forma automatizada.
Está muy buscado todo tipo de profesional especializado en digitalizar y optimizar negocios de cara al futuro, a todos los niveles.
Áreas a cubrir:
- Dirección (1) + Secretaría (2)
- Atención al cliente + Ventas (3)
- Marketing Digital + Web + Diseño + Comunicación creativa (3)
- IT + CRM + ciberseguridad (2)
Total se necesitan 10 personas profesionales mínimo con sus funciones esenciales + funciones extras para promocionar la empresa contínuamente con la idea de captar nuevos clientes siempre y mantener y/o fidelizar los que ya se tienen.
- Toda empresa mínimo tiene una web y varias redes sociales para promocionar su imagen digital y mostrar sus novedades, etc: esta parte la suele gestionar normalmente un equipo «creativo» de personal interno que hace tareas varias, estilo «multitask», como secretaría y matenimiento web, actualizando el catálogo online, imágenes, y/o atención al cliente, ciberseguridad, etc.
OFERTA DE TRABAJO ACTUAL ABRIL 2023 FUENTE: INFOJOBS
PERSONAL MULTITASK: el tema es que cada persona realice varias funciones a la vez y pueda ser versátil.
Así cada persona en el mundo actual laboral debe tener conocimientos de un poco de todo de los 3 niveles digitales para poder adptarse a los cambios que puedan surgir y necesidades de cada momento de la empresa.
¿Quieres ser programador?
Enfócate en aprender el lenguaje de programación más demandado actualemente:
- C#
- C++
- JavaScript
- PHP
- Swift
- Java
- Go
- Angular
- etc.
Si en la empresa se dedican a hacer aplicaciones web, videojuegos o CRM (gestores de datos para empresas), contabilidad digital, factura digital, etc; será más importante saber diversos lenguajes de programación, si sabes uno muy bien como C++ o C# ya te sirve para entrar a trabajar como aprendiz en cualquier empresa que necesiten una persona que sepa otro lenguaje de programación porque la base de programar es la misma solo que cambian los parámetros.
Es importante entender, gracias al Inbound Marketing, que las empresas interesantes para trabajar no son las que buscan «ventas» sino las que hacen «clientes» de calidad, que buscan tener una reputación de marca real, conseguir crear fans y reclutar comunidades ofreciendo valor y beneficios constantes.
Por lo tanto hay que buscar y apostar por trabajar en entidades que tengan buena trayectoria y buen plan de futuro, y que te ayuden a promocionarte como profesional.
Al final una empresa se basa en su facturación anual y en esa se fundamente el crédito que le da el banco cada año para sufraguar sus incursiones a los niveles que se proyecte en su plan de negocio, si tiene buena imagen y prestigio, si es una marca de referencia habitualmente suele ser una razón de peso para mejorar la relación con quien invierte en esas corporaciones.
+ SOFT SKILLS
A parte de trabajar habilidades técnicas, tecnológicas, digitales, etc; también es importante desarrollar el talento creativo y saber potenciarlo en nosotros mismos como marca personal y en las personas con las que crearemos equipos de trabajo, en persona y en formato remoto.
Tener resiliencia, empatía, ser una persona optimista, altruista, con pensamiento crítico, saber adaptarse a las situaciones diferentes, etc; son las «soft skills» o habilidades blandas, que complementan a un buen profesional en cualquier puesto de trabajo.
POTENCIAR LA CREATIVIDAD
+ TALENTO + OPORTUNIDADES + SOCIAL LISTENING + I+D
INNOVACIÓN CONSTANTE
GROWHT HACKING
Es importante como profesional que enfoques tus estudies en áreas que sepan potenciar tu talento de cara al mundo laboral y la innovación.
Así también el carácter ideal que se solicita en las empresas son mentes que buscan ideas nuevas, que fomentan oportunidades diversas, que no se conforman, que perseveran, que saben automotivarse, que suman, que siempre aportan una visión de futuro que plantea nuevos formatos, nuevas dinámicas, nuevas fórmulas y estar al día en tendencias sociales y culturales, para poder implementarlas en las estrategias activas de comunicación.
Ejemplo:
Si comienzas a ver videos virales en Tik Tok de usuarios variados que empiezan a salir comiendo churros y diferentes alimentos dulces con el hashtag #yummy o #foodies , que hace referencia a personas que disfrutan comiendo, y tienes una churrería, puedes empezar a crear tus videos de churros y conectar con el tema tendencia y el público joven.
Si eres ROSALÍA y sabes que las churrerías como la de @xurrebcn y la comida de ese estilo tiene éxito en redes sociales como Tik Tok, añades una escena en tu nuevo videoclip comiendo churros, aunque seas una vampira y le de igual comer comida normal.
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