Cualidades esenciales para el éxito en el mundo laboral actual digital
Este 2024 te ayudamos a crear y llevar a cabo tu plan de éxito ideal y personalizado.
¡Feliz año nuevo! Bon any nou! Urte Berri on! 2024
¡Ya estamos de vuelta en las escuelas de Barcelona y Bilbao!
Te deseamos que cumplas todos tus propósitos este año que empieza.
- Este año tenemos 1 día más extra: 366 días (de año bisiesto, que dicen que suelen ser años de más suerte) para poder conseguir nuestro éxito vital y laboral.
En CIPSA te ayudamos a crear tu #plandeéxito personalizado con formaciones que se adaptan a ti, para que aprendas de verdad, a tu ritmo, te certifiques y encuentres y/o mejores en el ámbito laboral #digital.
¡Adelántate al futuro!
¡Crea tu futuro motivador!
¡Este año no sigas tendencias de otros, márcalas tú!
¡En CIPSA tú eres el Rey y la Reina!
Te esperamos tu futuro #EMPIEZAHOY
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PLAN ÉXITO
¿Qué cualidades skills debemos trabajar para conseguir el éxito laboral?
¡Ponte en valor! ¡tú eres tu propio/a líder!
¿Cuáles los los skills de líder más demandados?
Cada persona debe liderar su propio proyecto de vida y trabajo, para ello necesitas crear tu plan de mejora anual, según los objetivos que quieras conseguir.
¡Todos necesitamos un buen plan de marketing para conseguir nuestros deseos!
¿Posees las cualidades necesarias para llegar al éxito?
Es beneficioso destacar en la comunicación. Por supuesto, es esencial ser experto en la planificación, la resolución de problemas y la delegación. También debes superar todos los desafíos que se presenten.
Sin embargo, más allá de estas habilidades, las cualidades que realmente distinguen a los grandes líderes son más sutiles y, a veces, parecen casi sobrenaturales.
L@s líderes excepcionales tienen un cierto «factor X» que parece indicar que saben intuitivamente qué hacer.
Según Linda Hill, profesora de la Escuela de Negocios de Harvard y una de las principales expertas mundiales en liderazgo, los líderes estrella no nacen con habilidades sobrehumanas. Más bien, tienden a exponerse intencionalmente a situaciones que les exigen aprender, adaptarse y crecer. Este proceso actúa como un crisol que desarrolla la tenacidad y la fortaleza necesarias para motivar y guiar a los demás.
Estas son las cualidades más importantes para trabajar tu marca personal hacia el éxito según Hill, junto con sugerencias sobre cómo cultivarlas:
Autenticidad
Ser auténtico/a, ser tu mismo/a, original, no copies, ni imites, haz tu propio camino personal, potenciando tus talentos naturales y poniéndote en valor a ti mismo/a primero, ser fiel a ti mismo es fundamental.
Debes encarnar la mejor versión de ti mismo/a, de la manera más eficaz para también capaz de motivar e inspirar a los demás. La confianza en tu carácter, la empatía y la conexión con los demás son clave.
Cómo presentarte como tu mejor versión:
Comprende cómo te perciben los demás. Busca retroalimentación de manera abierta, sin ponerte a la defensiva. Concéntrate en lo positivo.
Aprende a generar tus propias ideas y no copiar a los demás, crea tu propio estilo personal, crea tu identidad original poniendo en valor aquello que te hace único/a.
Curiosidad
La curiosidad implica explorar lo desconocido y comprender el arte de lo posible.
Los grandes líderes adoptan una perspectiva externa y pueden analizar situaciones desde el punto de vista de partes interesadas externas.
Cómo fomentar tu curiosidad:
Abraza nuevas experiencias y personas ajenas a tu entorno inmediato. Haz preguntas básicas. Reflexiona sobre tus pasiones e intereses personales.
Destreza analítica
El liderazgo requiere analizar problemas complejos, identificar causas fundamentales y encontrar soluciones innovadoras.
Además de aprender a confiar en el instinto propio es necesario desarrollar habilidades analíticas.
Cómo desarrollar una mentalidad analítica:
Sumérgete en la recopilación de datos. Comprende las implicaciones y posibles sesgos. Decodifica historias ocultas en los datos y aprende de ellos.
Adaptabilidad
En un mundo que cambia rápidamente, la adaptabilidad es crucial. Los líderes exitosos pueden ajustarse a demandas en constante cambio, fomentando una cultura de equipo ágil.
Cómo reforzar tu adaptabilidad:
Asúmelo tareas que exijan flexibilidad. Aventúrate más allá de tu zona de confort. Trabaja en nuevos entornos y con diferentes personas.
Creatividad
La creatividad implica generar ideas nuevas y útiles.
Las ideas innovadoras a menudo surgen de perspectivas únicas y diversas.
Cómo cultivar tu creatividad:
Establece un entorno que fomente la creatividad en otros. Acepta y aprende del fracaso. Fomenta diversas perspectivas en tu equipo.
Comodidad con la ambigüedad, fluir con los cambios constantes
Gestionar la ambigüedad significa abordar prioridades contradictorias que parecen igualmente importantes.
Cultivar una mentalidad sistémica es esencial para comprender conexiones y enfrentarse a ideas opuestas.
Cómo sentirte más cómodo con la ambigüedad:
Sumérgete en la complejidad de situaciones diversas. Haz preguntas exploratorias y analiza desde diferentes perspectivas. Establece hábitos para reflexionar.
Resiliencia
Los líderes de éxito reconocen la naturaleza fluida de las situaciones y recalibran si se desvían del rumbo. La resiliencia implica saber cómo reagruparse y considerar otros caminos.
Cómo desarrollar tu resiliencia:
Asume tareas con definiciones de éxito no tan claras. Ofrecerte como voluntario para roles desafiantes cultivará tu resiliencia.
Empatía
Entender y conectar emocionalmente con los demás es fundamental. Desarrollar tu inteligencia emocional permite apreciar los desafíos de los demás y fomentar un entorno solidario.
Cómo desarrollar una mayor empatía:
Busca deliberadamente personas más allá de tus círculos habituales. Interactúa con personas de diferentes orígenes. Fomenta la comprensión y la conexión.
Posponer la recompensa y planificar para el éxito
Aprender a programar la recepción del resultado positivo en el tiempo ayuda a mejorar las capacidades de trabajo y persistencia y automotivación constante hacia tu mejora personal y para proyectarla en las demás personas.
Cómo planificar para el éxito:
Cada vez que tengamos un deseo de algo un objetivo lo más importante es elaborar un paso a paso lógico y razonable para poder conseguirlo.
Por ejemplo, si quieres tener tu propio negocio de éxito, solo necesitas un plan para el éxito. Para ello puedes realizar el curso y/o Master de Marketing Digital de CIPSA donde aprenderás a crear planes de éxito para tus proyectos y marca personal.
Aprender cosas nuevas cada día
Lo ideal para tener una mente activa sería hacer un curso de algo nuevo cada mes.
Han descubierto en Olot a una mujer de + 116 años que no envejece porque sus neuronas no han entendido que es mayor y mantiene su capacidad cerebral, lo ha conseguido gracias a mantenerse mentalmente activa.
Es esencial crear un plan anual con actividades mentales y físicas para aportarnos conocimientos distintos a nuestra persona.
Cada día es una oportunidad de abrir nuevas vías de conexión con diferentes personas y temáticas.
Música nueva, series que quieres ver este año, obras de teatro, conciertos, cursos de temáticas nuevas que desconocemos, invertir tiempo en descubrir temas nuevos en redes sociales e Internet, aprender nuevos idiomas, colaborar con nuevas entidades, asociaciones culturales, de barrio, de tu comunidad, aprender a bailar un nuevo estilo de baile, etc.
Redes sociales nuevas y personas nuevas siempre son sinónimo de nuevas oportunidades.
Cualquier conocimiento nuevo mejora la plasticidad del cerebro y lo adapta para captar nuevas sinergias y posibilidades de éxito.
En CIPSA puedes aprender a tu ritmo todo tipo de lenguajes de programación web, de bases de datos, gestión de redes sociales, ofimática, crear videojuegos, etc.
Por ejemplo hacerse un calendario de todos los cursos nuevos que vamos a hacer durante el nuevo año puede ayudarnos a mejorar en muchos aspectos, ampliar visión, aumentar contactos, etc.
Ejemplo PLAN DE CURSOS 2024:
- ENERO: Curso de Inteligencia Artificial
- FEBRERO: Curso de Business Intelligence
- MARZO; Curso de JavaScript
- ABRIL: Curso de escritura creativa, para web, SEO, redes sociales, Storytelling, etc.
- MAYO: Curso de video para TikTok
- JUNIO: Curso de videojuegos con Unity
- JULIO: Curso de Sistemas y Redes
- AGOSTO: Curso de cocina asiática
- SEPTIEMBRE: Curso de chino
- OCTUBRE: Curso de estrategias nuevas de Redes Sociales
- NOVIEMBRE: Curso de creación de aplicaciones en 3D
- DICIEMBRE: Curso de creación web y tienda online
Según Hill, convertirse en un gran líder y conseguir el éxito es un viaje de aprendizaje y crecimiento continuos. Implica aceptar desafíos, buscar retroalimentación, fomentar conexiones y cultivar la comprensión. Tu objetivo es desarrollar la mentalidad, los comportamientos y las relaciones que te permitan asumir desafíos y oportunidades, haciendo cosas extraordinarias.
En CIPSA gracias al método de éxito seguro de Flipped Classroom puedes aprender de verdad lo que necesites y aplicarlo enseguida en tus propios proyectos y marca personal para conseguir el éxito real en el mundo laboral en digital.
¡Te esperamos!
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